试题详情

按照培训的内容不同，可以将培训划分为知识性培训、技能性培训和态度性培训。

人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。

BM003 员工培训按培训内容来划分可以分为员工技能培训和员工素质培训两种。

培训按照培训形式分为集中培训、网络培训、现场培训、外派培训等。

根据培训阶段的不同.培训需求分析可以分为( )。