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《劳动争议调解仲裁法》第47条规定,包括()在内的劳动争议,除另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自做出之日起发生法律效力。

A追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

B追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

C追索经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

D追索失业补偿,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

E因执行国家的劳动标准在工作时间