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星辉设计有限公司僵局解散案

2006年1月，王某与李某共同出资成立星辉设计有限公司（以下简称星辉公司），其中王某出资5.5万元，李某出资4.5万元，公司注册资本为10万元。公司章程规定：股东依出资比例享有表决权；股东会决议须经股东一致同意通过；股东不得向公司股东以外的人转让公司股份；公司每年于6月和12月召开两次股东会议；每会计年度结束后30日内将财务会计报告发送股东等内容。

公司成立后召开了第一次股东会并选举王某为公司执行董事，李某为公司监事，任期均为3年。然而，自此之后的2年时间里，星辉公司经营状况一直不好，且未曾召开过股东会，也未曾向李某发送任何财务会计报告。 2008年3月，星辉公司因资金问题而停业。这期间，李某曾提议召开股东会，被王某拒绝；后欲退股，再次被王某拒绝，并且双方未能达成股权转让的协议；由此王某与李某的矛盾不断激化。

2008年4月，李某自行决定召开股东会，但王某未出席，于是李某一人通过决议罢免王某并且选任自己为公司执行董事。但是公司公章、财务资料等均在王某处保存，李某无法实际经营管理公司。无奈之下，李某以星辉公司陷入僵局为由向法院起诉要求解散公司。

【问题】

1．公司章程关于股权转让的限制是否有效？为什么？

2．如果星辉公司章程规定王某与李某各享有50%的表决权，这一规定是否有效？为什么？

3．李某是否可以自行召开股东会？通过的决议是否有效？为什么？

4．本案中法院是否应当支持李某解散星辉公司的诉讼请求？为什么？

5．如果李某以星辉公司资不抵债为由向法院起诉要求解散公司，结果会怎样？

6．如果最终星辉公司解散，但王某拒不配合进行清算，且丢失了公司财务资料，是否应当承担责任？为什么？