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企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作是（　　）。

企业高层管理人员在制定人力资源规划的工作中应该承担的工作有收集信息

做一流准备制造企业，事事争第一”的目标。公司在人力资源管理方面，还应该制定切实可行的人力资源规划，因此，公司分别在人力资源部、党群工作部抽调一名主管，组建人力资源规划小组，负责起草《公司未来五年人力

制定企业人力资源规划的基本程序

企业高层工作的侧重点应该在于（）。