A目标计划和团队建设
B计划实现和信息反馈
C布置任务和下达命令
D发展规划和执行控制
企业高层工作的侧重点应该在于()。
企业高层管理人员在制定人力资源规划的工作中应该承担的工作有收集信息
企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作是( )。
培训与开发的侧重点不同,开发的侧重点在于( )。
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的 考评方法是( )。
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