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项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、()等方面的工作。

为了实现项目目标,项目人力资源管理的目的是( )。

项目人力资源管理的工作过程不包括()。

.项目（ ）是一种管理人力资源的方法和能力，是确定、分配项目中的角色、职责和汇报关系。一般采用的方法包括：参考类似项目的模板、人力资源管理的惯例、分析项目干系人的需求等。（A）项目计划管理（B）项目开

描述人力资源何时加入项目工作及何时脱离项目工作，如何加入和离开项目团队。这在项目人力资源管理中称为（）。