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属于定量预测方法的有（　　）

以下预测方法属于定量预测的是( )。

属于定量预测法的劳动定额制定方法有（）

人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类，下列方法中（ ）属于定量方法。

下列人力资源需求预测方法中，不属于定量预测方法是（ ）。