A目标的具体性和时效性
B目标的可测量性
C目标的可现性
D目标的不确定性
E目标的相关性
目标设置理论的目标设置原则包括()。
简述洛克的目标设置理论。
在洛克的目标设置理论中,评价目标的合适程度的三大指标包括目标的具体性、目标的难度和目标的()
简述绩效目标设置的原则。
目标设置理论认为目标设置有三个基本点,即目标的具体性、目标的适当反馈和()
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