A工会最初提出的工资水平
B工会的坚持点
C雇主最初提出的工资水平
D雇主的坚持点
(2015年5月)集体谈判中,工资谈判范围的下限一般是()
(2015年11月)集体谈判中,“不确定性范围”的下限是指 ( )。
简述集体谈判范围论。
简述集体谈判的范围论。
集体谈判中工资增长率的让步形式包括()。
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