A信念是企业文化的内涵,属于精神范畴
B远景是企业发展的宏伟蓝图
C任务是企业所肩负的责任和义务以及对社会和客户的承诺
D目标是对企业发展的长期
E策略是实现战略的具体措施和办法
企业人力资源发展规划的结构设计包括()。
企业人力资源发展规划的结构设计包括( )。
(2017年11月)企业人力资源发展规划的评价内容一般包括( )。
企业人力资源的组成部分包括( )
组织结构设计的程序包括( )。
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