A创造能力
B岗位能力
C专业能力
D工作行为
E工作成果
只有在()三个方面达到一定程度平衡的员工,才应该是企业晋升的最佳人选。
只有在( )三个方面达到一定程度平衡的员工,才应该是企业晋升的最佳人选。
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