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测试内容有趣，也可以提高被试者作答的兴趣，不但使结果较可靠，而且有助于建立人力资源管理人员和()之间的良好关系。
A
应试者
B
被试者
C
应聘者
D
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测试
内容
有趣
，
也
可以
提高
被试者
作答
的
兴趣
，
不但
使
结果
较
可靠
，
而且
有助于
建立
人力资源
管理人员
和
()
之间
的
良好
关系
。
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企业人力资源管理师
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