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培训部门具体负责培训战略的制定，推动企业培训文化的发展，负责公司全面的培训工作，包括()。

专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展，促使企业通过培训与发展计划最大限度地开发人力资源，同时()。

谁负责组织制定公司安全教育培训计划

铁路局集团公司职工教育培训工作实行在企业()领导下，职工教育培训主管部门统筹管理，其它部门分工负责的培训工作管理机制。

根据《公务员培训规定》，对培训班的评估内容主要包括培训设计、培训实施、培训管理和培训效果等。负责评估工作的是