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运用（ ）分解目标并提炼KPI，可以帮助企业在实际工作中抓住主要问题，解决主要矛盾。
A
战略地图
B
任务分工矩阵
C
目标分解鱼骨图
D
岗位职责说明书
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运用
（
）
分解
目标
并
提炼
KPI
，
可以
帮助
企业
在
实际
工作
中
抓住
主要
问题
，
解决
主要矛盾
。
单选题
企业人力资源管理师
>
一级(理论、专业、综合评审)
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