AA级组长参与设定企业KPI指标及其具体数量标准
BB级组长参与制定部门KPI
CC级组长提出本组KPI
D绩效委员会负责对所有KPI进行否决考评
在纵向维度上,根据组织层级,可以按照上级考评的方式把考评关系分为三个等级,以下说法错误的是( )。
绩效考评从纵向维度上,根据组织层级,A级组长的职责不包括( )。
根据绩效( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。
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