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高薪酬可以提高企业效率，因为可以（　　）。

企业内分工可以（ ），从而提高生产效率。

提高锅炉负荷可以提高锅炉效率

多工位加工可以减少(　　)，提高生产效率。

薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆，体现了薪酬的（ ）功能。