A安全（是指针对身体安全和经济安全）
B效价（一个人需要的报酬数量）
C期望（个人对努力所能产生成功绩效的概率估计）
D工具（个人对绩效与得到的薪酬之间的估计）
E成就（是指追求优越感的驱动力）
维克多?弗洛姆的期望理论认为，人的动机取决于（ ）。
期望理论认为,激励水平取决于期望和( )乘积。
期望理论认为，动机是三种因素的产物，即（ ）。
(2016年5月) 期望理论认为人的动机取决于（）。
阿特金森的期望价值理论认为个体的成就动机强度由（ ） 、（ ） 、（ ）组成。
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