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企业的（　　）等共同构造了影响企业员工福利设置的内部环境。

（　　）等共同构成了影响企业福利设置的外部因素。

企业年金属于企业员工福利

企业员工的法定福利不包括（　　）

员工福利计划的内部环境分析包括（　　）。