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劳动争议诉讼的流程与劳动争议仲裁流程大同小异，一般分以下几个步骤：①预交诉讼费用；②受理；③提起诉讼；④庭前准备；⑤调解；⑥开庭审理；⑦判决；其中排序正确的是（　　）。

劳动争议诉讼的流程一般分为（　　）步骤。

简述劳动争议诉讼的基本流程。

一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。（ ）

《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼，但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。