试题详情

员工援助计划的操作流程分以下六个阶段：①方案设计；②宣传推广；③问题诊断；④咨询辅导；⑤教育培训；⑥项目评估和结果反馈，其中排序正确的是（　　）。

制定并实施员工心理援助计划，提供健康宣传、心理评估、教育培训、咨询辅导等服务，及时调整员工工作状态。