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劳动关系当事人虽然存在着管理与被管理，领导、指挥、命令和服从的隶属关系，但在劳动法律关系上是处于()。

劳务关系的当事人之间由隶属关系,劳动关系的当事人不存在隶属关系

企业劳动关系管理决策不包括（ ）。