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建立编码辞典是构建岗位胜任特征模型的重要前提，简答其具体步骤。

建立编码辞典法是构建岗位胜任特征模型的重要前提，具体步骤如下，其中排序正确的是（　　）。 ①建立能力清单 ②能力指标的分级定义 ③能力指标的概念界定 ④能力指标的删减 ⑤组建开发小组

构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括（　　）。

构建岗位胜任特征模型的主要方法不包括（　　）。

采用编码字典法构建岗位胜任特征模型时，组建开发小组至少须包括（　　）名成员，且必须由专家构成。