试题详情

简述具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求。

简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。

简述组织职业生涯管理的四个阶段。

说明组织职业生涯系统化管理方法。

简述组织职业生涯管理等的各项活动，如建立职业记录及职业公告制度、帮助员工设计职业生涯方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。