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劳动法的监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项（　　）的实施状况。

劳动法监督检查的（　　）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。

《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则，促进就业，劳动合同和集体合同，工作时间和休息休假，工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，职业培训，社会保险

根据《劳动法》规定，劳动集体合同应当包括的条款有( )。

劳动法明确规定包括（　　）。