试题详情

(2015年11月)企业在解决人力资源短缺的问题时，最为有效的方法不包括 （　　）

解决组织人力资源短缺最为有效的途径是（　　）。

解决人力资源短缺最根本、最有效发方法当首选

解决组织人力资源短缺的有效途径。