A培训本组织职工
B延长员工工作时间
C雇用临时工
D调动员工的积极性
解决人力资源短缺最根本、最有效发方法当首选
解决组织人力资源短缺最为有效的途径是( )。
(2015年11月)企业在解决人力资源短缺的问题时,最为有效的方法不包括 ( )
解决组织人力资源短缺的有效途径。
解决水资源短缺的最有效措施是跨流域引水。
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