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(2017年11月)企业发展期应集中力量提高中层管理人员的()

企业在（ ）应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯。使之适应企业的要求等。

（2018年5月）企业在（　　）应集中力量培养中层管理人员的管理风格和思维习惯。

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在发展期企业应集中力量（　　）。

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期，企业应集中力量进行（ ）培训内容。