试题详情

(2019年5月)培训课程编制的基本要求包括(  )

A要满足企业以及员工发展的需求

B要符合企业人力资源规划的要求

C应符合成年人的学习认知规律

D应用系统思想和方法进行培训课程开发

E应以现代技能开发理论为依据