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(2017年11月)按照具体过程及其特点进行区分，绩效面谈不包括()

按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈分为（-）。

绩效面谈可以有多种区分，如按照具体内容区分;可以有（　）。A、绩效计划面谈|B、绩效指导面谈|C、绩效考评面谈|D、绩效总结面谈|E、绩效实施面谈此题为多项选择题。

根据面谈内容的不同.绩效面谈可以区分为( )。