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(2017年11月)以()为导向的薪酬结构有利于激发员工的工作热忱和责任心。
A
行为
B
工作
C
绩效
D
技能
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(
2017
年
11
月
)
以
()
为
导向
的
薪酬
结构
有利于
激发
员工
的
工作
热忱
和
责任心
。
单选题
企业人力资源管理师
>
二级(理论、专业、综合评审)
(
2017
年
11
月
) ()属于
以
工作
为
导向
的
薪酬
结构
。
多选题
企业人力资源管理师
>
二级(理论、专业、综合评审)
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