A效益薪酬制
B岗位薪酬制
C提成薪酬制
D技能薪酬制
E职务薪酬制
(2017年11月) ()属于以工作为导向的薪酬结构。
(2017年11月)以()为导向的薪酬结构有利于激发员工的工作热忱和责任心。
( )属于以绩效为导向的薪酬结构。
(2017年5月)下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是( )。
(2015年11月)以绩效为导向的薪酬结构不包括 ( )
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