A指导劳动法的制定
B指导劳动法的实施
C有助于劳动法的理解
D可以直接适用
E具有高度的可操作性
劳动法基本原则的作用是( )。
劳动法的基本原则包括( )。
以下所述不属于劳动法基本原则作用的是( )。
劳动法的基本原则包括( )。
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