A符合法律和道德规范
B保持合理性和先进性
C从企业长远规划出发
D注重系统性和配套性
E满足企业的实际需要
制定人力资源管理制度的基本要求包括（ ）。
简述制定人力资源管理制度的基本要求。
制定具体人力资源管理制度的程序包括（ ）。
制定企业人力资源管理制度的基本要求
制定具体人力资源管理制度的步骤
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