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制定具体人力资源管理制度的程序包括(  )。

A在企业单位中加强人力资源管理的重要性和必要性

B对各级参与本项人力资源管理活动的人员的责任

C明确规定具体实施过程中应当遵守的基本原则和具体的要求

D对各个职能和业务部门本项人力资源管理活动的年度总结

E对本项人力资源管理活动中员工的权利与义务