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在人力资源管理中,制度化管理的特征包括(  )。

A在劳动分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任

B按照各机构

C以文字形式规定岗位特性

D在实行制度管理的企业中,所有权与管理权相分离

E管理者有固定的报酬