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对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式，称为（　　）。

在同一类别的测评对象中，常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化，其量化形式包括（ ）。

(2017年5月)在员工素质测评中,( )是先定性描述再定量刻画的量化形式。

根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是（ ）。

可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是（　　）。