A简历能代表应聘者的素质
B学历比工作经历更重要
C要给应聘者更多的表现机会
D不要忽视求职者的个性特征
E要让应聘者更多地了解企业
下列企业员工招聘的观点或行为,正确的有( )。
下列有关员工招聘的说法正确的是( )
员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是( )。
下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有( )。
企业劳动规章制度涉及员工的招聘制度
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