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由于面试考官的偏见而产生的误差包括( )。

由于面试考官的偏见而产生的误差包括（　　）。

应聘者谈及自己的经历，正好与面试考官相似，面试考官这时会对面试者产生好感，造成心理偏差。这属于面试考官偏见的（　　）。

面试考官的目标包括( )。

应聘者一进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于（　　）。