A个体差异原理
B同素异构原理
C工作差异原理
D人岗匹配原理
以下不属于员工素质测评基本原理的是( )。
员工素质测评的基本原理包括( )。
(2015年11月)员工素质测评的基本原理不包括 ()
属于静态的员工素质测评的有( )。
( )属于动态的员工素质测评,有利于激发被测评者的进取精神。
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