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（　　）将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

培训计划与风险评估的结果没有关联，按照员工的需求制定培训计划即可满足风险管理体系的要求。

作业风险评估结果应用的主要方向是指导调度运行、方式和继电保护等专业的培训需求分析调查和培训计划制定

培训需求分析是培训活动全流程的首要环节，是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础。

企业在进行员工培训需求分析时，应该把（　　）作为企业培训的目标。