A培训需求的整体评估
B培训活动参与状况的评估
C培训对象的知识
D培训对象的工作成效及其行为评估
E培训环境的评估
培训前评估的内容主要包括( )。
培训结束后、()评估:针对受训者对培训项目进度进行评估,评估内容主要包括对培训师授课技巧、培训内容、培训收获等方面。
在评估培训效果时,行为层面的评估,主要包括( )等内容。
根据《公务员培训规定》,对培训班的评估内容主要包括培训设计、培训实施、培训管理和培训效果等。负责评估工作的是
培训前评估的内容包括( )。
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