A替补发生后,受训者可较快适应新的工作
B增强替补者的积极性和主动性
C未被选为替补训练者可能感到前途渺茫
D积极性上升
E某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能
替补训练的优缺点包括( )。
简述模拟训练法的优缺点。
管理技能开发的模式中。替补训练的优点不包括( )。
(2018年11月)管理技能开发的模式中,替补训练的优点不包括( )。
弹性福利模式优缺点包括( )。
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