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不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（　　）是最重要的。

对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为

对于基层管理人员而言，（　　）是最重要的。

中层管理人员退出条件，包括(　　)。