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中层管理人员退出条件，包括(　　)。

连续三个年度被确定为不称职等级的中层管理人员，退出中层管理人员队伍。(　　)

符合退出条件的中层管理人员达到退出管理岗位年龄前，应至少提前(　　)个月向集团公司党委书面申请是否改聘调研员。

对愿意选择不退出的中层管理人员，坚持双向选择，满足下列条件，经集团公司党委研究，可以继续留任或调整岗位直至退休(　　)

中层管理人员退出后，仍享受原职级薪酬福利待遇直至退休。(　　)