A临时提升
B设立副职
C职务轮换
D替补训练
在职管理人员培训开发的主要方法不包括（ ）。
在职管理人员培训的主要方法包括（ ）。
在职培训开发的主要方法不包括（ ）。
管理人员培训的方法主要有( )。
人员培训开发规划的具体内容不包括（ ）。
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