A可以达到的目标
B应该达到的目标
C必须达到的目标
D高层管理人员目标
E基层人员目标
培训目标可分解为不同的层次,它们是( )。
施工进度控度总目标应进行分解,不同的工程项目可分解为( )分目标。
宏观调控目标可分解为( )四个方面的目标。
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