A人力资源培训专员
B外部客户
C管理层
D受训员工
E受训员工的直接上级
培训评估结果应及时反馈给( )。
(150J041100006)培训评估结果反馈主要是将培训评估报告和总结的内容及时反馈到()。
培训评估结果反馈应反馈给培训专员、管理层、学员本人和( )。
( )将评估结果反馈给主管部门,作为以后制定修订员工培训计划,以及进行培训需求分析的依据。
区公司及各盟市分公司人力资源部定期对培训机构进行考评。每期培训结束后,由人力资源部对课程满意度进行反馈评估,评估结果将作为培训机构改进工作的重要依据。( )
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录