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绩效考评方法在应用中的偏差有（　　）。

综合型绩效考评方法中的合成考评法在（ ）方面表现得比较好。

（ ）即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。

绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（　　）。

简述绩效考评结果的具体应用。