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行为主导型的绩效考评的优点是（ ）。

品质主导型的绩效考评的优点是（　　）。

行为主导型的绩效考评方法适用于（　　）。

行为主导型的绩效考评，采用（　　），以考评员工的工作行为为主。

(2016年5月)结果主导型的绩效考评的优点是()