A对薪酬进行全面系统的管理
B对员工的思想进行根本性转变
C提高绩效考评的精确性
D在整个绩效水平区间区分不同的薪酬增幅
E对正确业绩支付足够的薪酬
业绩薪酬要发挥出作用，必须要做到（ ）。
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。
对待问题，必须要做到
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